条件の優先順位を明確にする

転職活動をする中で何を優先して転職するか、自分の大事にしたい条件を考えることは大切です。優先順位を考慮しないと、転職におけるミスマッチを引き起こします。
これから転職活動をしようと考えているなら、まずは箇条書きで5つほど書き出して優先順位をつけてみましょう。自分が大切にしている条件が分かったら、その条件に合った企業や職場を選ぶとミスマッチを防げます。優先順位は分かっているのに、それ以外の条件を優先して転職すると後悔しかねません。

本来は優先順位の1位が明確なはずですが、いろいろな企業や職場の面接を受けているうちに、自分にとって本来はあまり重要でない条件が秀でた企業や職場が出てきます。すると本来は優先順位で1位になった条件を満たすための転職だったのに、いつの間にか転職の優先順位がすり替わってしまうのです。
この企業もあの企業もと目移りした先の職場で採用されても、仕事続けるうちに本来の希望条件が満たされていないことに気づきます。そのため、どの条件は必ず満たしておきたいのかをを明確にしましょう。

ただし、望む条件すべてが100%満たせる職場はどこにもありません。重視するのは1番に挙げた条件で、2番目、3番目と順位が下がればそれは妥協できる条件ということです。条件は人によって異なり、ある人にとっては良い収入、別の人は勤務地や勤務時間かもしれません。または、労働環境やスキルが活かせることかもしれません。自分が働く上で重視したいのは何か、よく考えましょう。